첫번째로 님의 각오에 따라 달렸습니다. 야근/출장/매일 공부 등을 버티고 실력자가 되실 각오가 됬나요?
두번째로 님의 적성을 한번 생각해보시길 바라고.
세번째로 님의 나이를 다시 한번 더 생각해보세요.
3가지 다 괜찮다고 하면 입문하세요. 아니시라면 다시 한번 생각을 해보시고요.
일단 PLC분야에선 신입은 나이가 젊은사람이고, 전공자, 관련 프로그램을 배운사람을 뽑아서 일 시킵니다.
(보통 이쪽 분들 의견이 많이 갈리지만, 보통 마지노선을 30대 정도로 생각합니다.)
왜냐면 PLC분야는 배울게 많고, 빠릿빠릿하게 움직여야하고, 흡수력이 빨라야 되기 때문입니다.
근데 그 경험과 실력을 쌓을 동안, 그 과정이 힘듭니다.
게다가 회사입장에서는 실력이 검증되기 전까지 보조적인 일만 시킬 것이고, 그러면 월급도 많이 못받습니다.
아래서 다시 설명하겠지만. 이 과정들을 버티어야 되는데,
PLC공부하는 분들 보면, 누구는 머리가 안돌아가서 프로그램을 잘 못짜겠다는 분들도 계시고,
누구는 공장에 짱박혀서 시운전을 해야 되는데 적성이 안맞아서 못버티는 분들도 있고,
누구는 야근/출장에 지쳐서 나가는 사람들도 많습니다...
이러한 것들을 각오하고, 버텨서 실력자가 되신다면 좋겠지만, 현실적으로 아니신분들도 많을 뿐더러...
회사 입장에서도 실력도 없고, 이 쪽에서 오래 못버틸 사람을 데리고 일 시킨다는 것도 문제입니다.
제 생각은 많은 분들이 PLC분야로 오셨으면 좋겠지만, 적성도 안맞거나,
실력도 없으신 분들은 이 분야에서 그만 때려치기를 권장드립니다.
(솔직히 적성도, 실력도 없으신 분들 때문에 고통받는 사람이나 회사가 너무 많습니다...
아니다 싶으면 금방 때려치는게 다른 사람들을 위해서, 회사를 위해서 이득입니다.)
한번 생각해보시져. 나이가 40 중반이 넘어서 PLC를 배워서 경력을 쌓았는데,
PLC좀 할줄 안다 싶으니까 나이 50대가 되었네요?
솔직히 말해서, 그때 쯤 되면 20~30대 나이 젊은 친구들이 PLC배워서 치고 올라올텐데, 경쟁이 될까요?
하나 더 가정해서, 50대에도 PLC실력이 검증이 안됬다면, 실력이 검증안된 젊은친구들이 더 경쟁력 있지 않을까요?
경쟁이 될만한 실력을 쌓는것도 능력입니다.
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